domingo, 27 de abril de 2014

Cursos Online y presencial gratis de google-IAB con certificado

Actívate, el primer paso para alcanzar tus metas

El futuro del trabajo está en el mundo online, un mundo lleno de posibilidades donde puedes conseguir todo lo que te propongas.
En Actívate encontrarás cursos de formación que te ayudarán a ampliar conocimientos en temas que te interesan, información que te permitirá optimizar la forma en la que te presentas a una oferta de trabajo y recursos para poner en marcha tu propio proyecto emprendedor.

www.google.es/landing/activate/index.html


Cursos gratuitos sobre fotografía, dibujo y pintura

Ya a punto de terminar el mes y aún quedan pendientes algunos MOOC que podemos aprovechar en los próximos días.
Open2Study ha abierto una nueva edición de todo su catálogo de cursos de diferentes instituciones y universidad, cubriendo temas sobre educación, física, arquitectura, música, finanzas, entre otros.
Pero en esta oportunidad vamos a centrarnos en dos propuestas interesantes para aquellos interesados en el arte y la fotografía.
The Art of Drawing and Painting es una de las opciones que encontramos en la plataforma, y a través de 4 módulos analizará la teoría del color, regla de los tercios, diferentes estilos de arte, entre otros temas.
Cursos online
Y si nos gusta la fotografía la propuesta es The Art of Photography . No es un curso introductorio a la fotografía, sino que su enfoque es ofrecernos una serie de referencias y recursos para comprender la visión de la Fotografía artística contemporánea.
Los dos cursos inician el 28 de abril, y si deseamos participar solo tenemos que registramos en la plataforma y seguir las instrucciones que recibimos por correo electrónico. Y si preferimos cursos en español, podemos darle un vistazo a los recursos que compartimos en un artículo anterior para aquellos que deseen aprender fotografía.

Fuente:http://wwwhatsnew.com/

miércoles, 23 de abril de 2014

Cursos gratis en Murcia con Certificado de Profesionalidad

En estos momentos actuales, es vital reciclarse y mejorar las habilidades y competencias profesionales. Para ello, la Fundación Forpe, entidad sin ánimo de lucro, desarrolla diversas acciones formativas gratuitas destinada a desempleados y ocupados(incluido autónomos), en diversos sectores productivos como Transporte y Distribución y Frío y Climatización.

Los cursos poseen Certificado de Profesionalidad (titulación de carácter oficial expedida por el Servicio de Empleo Público Estatal),Prácticas Profesionales y posibilidad de becas de transporte y alojamiento para desempleados.



Los cursos gratuitos en Murcia son:

Estas acciones formativas son 100% financiadas por el Servicio Público de Empleo Estatal y la Fundación Tripartita.

Las personas interesadas pueden contactar con FORPE en el teléfono 968 29 43 52 - 900 84 82 80, en el email comunicacion@forpe.es o en el centro ubicado en la calle Pintor Joaquín, Nº 27 (esquina nueva San Antón), Murcia.


martes, 11 de febrero de 2014

20 cursos gratuitos para padres y profesionales sobre TDAH en niños y adolescentes


FUNDACIÓN MAPFRE junto con la Fundación Educación Activa le proporcionan el acceso a contenidos científicos relacionados con el Trastorno de Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH), especialmente dirigidos a profesionales de la salud, la educación, psicólogos y a todas aquellas personas, sobre todos familiares, relacionados con el TDAH.
El prestigioso Dr. Russell A. Barkley analiza en profundidad este trastorno y, a través de esta web, nos ofrece una serie de pautas a seguir, para conseguir la mejora de la calidad de vida de las personas con TDAH. Los contenidos de esta Escuela, pertenecen a un proyecto online que el catedrático de psiquiatría Dr. Russell A. Barkley, creó en Estados Unidos y que ha donado íntegramente a la Fundación Educación Activa
Este proyecto es un engranaje más en toda la estructura que FUNDACIÓN MAPFRE está diseñando para el apoyo familiar: Escuela de Bienestar, con el objetivo de ayudar a las familias que tengan algún miembro con Trastorno de Déficit de Atención e Hiperactividad e incidir en ello a través del apoyo psicológico, educativo y el asesoramiento.


lunes, 10 de febrero de 2014

8 cursos gratuitos en español para emprendedores


Crea tu startup, un curso ameno y muy gráfico que describe paso a paso el modelo Lean Canvas. Steve Blank a través de ejemplos reales muestra las ventajas de aplicar esta metodología, resaltando los principales errores de los emprendedores.

Caso de éxito de emprendedores, reúne la experiencia de 8 reconocidos emprendedores que analizan diferentes aspectos del modelo de negocio que han implementado en sus empresas, brindándonos un abanico de tips y factores a tener en cuenta en nuestro próximo proyecto.

Emprendimiento en el ámbito de las aplicaciones móviles, analiza en detalle las diferentes etapas de un proceso de emprendimiento, con la participación de diferentes profesionales que comparten su experiencia y nos permiten identificar puntos claves en el desarrollo de un proyecto.

Recursos y herramientas para emprender, analiza diferentes medios y recursos que nos pueden ayudar a desarrollar un plan de marketing online. Recorre sus funciones principales, así como otros detalles a tener en cuenta al desarrollar un modelo de negocio digital.

Sectores estratégicos en clave digital, a través de ejemplos reales se analiza cómo la innovación tecnológica ha cambiado el panorama de diferentes sectores, generando nuevas oportunidades y tendencias.

Atrévete a Actuar, analiza algunos puntos como la propiedad intelectual en Internet, qué significa monetizar la audiencia, cualidades que se debe tener para un emprendimiento online, la importancia de la reputación digital, un análisis del impacto económico, entre otros

Otras propuestas interesantes que encontraremos en UniMOOC son Sectores de Futuro y Cómo trabajar con seguridad en la economía.

Todos los cursos son gratuitos y podemos seguirlos a nuestro ritmo, sin preocuparnos por cumplir un plazo determinado. Para poder acceder a ellos, solo tenemos que ingresar a la plataforma con nuestra cuenta de Google.

sábado, 1 de febrero de 2014

6 pasos para la búsqueda de empleo eficaz

¿Quieres mejorar tu posicionamiento en Redes Sociales?¿Tienes
optimizado tu CV al mundo online? ¿Quieres aprender cómo
hacerlo? Con la formación online MOOC de Womenalia puedes
hacerlo gratis desde casa y de la mano de los mayores expertos
en cada área. Sólamente tienes que inscribirte en
Womenalia.com 
o iniciar sesión si ya estás registrada.
¿Qué es un MOOC?
Un MOOC es una formación online audiovisual que te permite
trabajar o desarrollar habilidades a través de un temario dividido en
varias entregas. Para ello, un experto en la materia te enseña de
forma interactiva a través de diferentes vídeos. Al final de cada
temario, el MOOC te permite evaluar los conocimientos adquiridos
antes de continuar con la formación.
¿De qué hablaremos?
En el primer MOOC de Womenalia aprenderemos de  forma muy
práctica "6 pasos para la búsqueda de empleo eficaz".
¿Cuándo y a quién está dirigido?
El MOOC "6 pasos para la búsqueda de empleo eficaz" estará
disponible a partir del día 30 de enero y desde ese momento,
podrás acceder a los tres primeros temas de contenido. Una
semana después, el día 6 de febrero, estarán a tu disposición
los tres temas restantes que completan la formación. Una vez
hayas accedido al contenido, podrás volver a ver los vídeos y a
hacer los test las veces que necesites hasta el día 27 de marzo.
El MOOC está dirigido a personas en búsqueda activa de
empleo
, trabajadoras por cuenta ajena, personal de recursos
humanos, reclutadores, emprendedores en búsqueda de talento a
través de canales sociales, y a todo aquel que quiera mejorar su
marca personal en las redes sociales.
Es completamente gratuito.
¿Quién imparte la formación?
Fabián González es experto en liderazgo y marca personal y autor
de los libros: "Tu Marca Profesional""La Marca eres tú",
"Porque Creer en España". Ha impartido diversos seminarios y
conferencias sobre búsqueda de empleo y orientación
profesional,  así como estrategias de relaciones públicas para
posicionar la marca personal.

viernes, 17 de enero de 2014

Comparador de precios de cursos online en mundoformacion.es



Buscador de cursos on-line sobre las mejores plataformas de formación online que actualmente se encuentran en el mercado y a un precio mejor.

Las mejores plataformas para obtener cupones descuentos sobre sus cursos. También encontraras cursos Gratis Online

jueves, 9 de enero de 2014

Mas puntos con aptitudes y conocimientos para mejorar tu perfil en Linkedin




¿Que son las Aptitudes y Conocimientos en Linkedin?
Esta característica permite que tus contactos te valoren por las habilidades profesionales que tienes expuestas en tu perfil, mediante un sistema de puntuaciones, es decir, destacando las que los contactos hayan valorado más.
No hay un límite para el número de validaciones que se realizan, sea por usuario, sea por habilidades. Podrás puntuar a un usuario por todas sus habilidades, y podrás puntuar a todos los usuarios todas las veces que quieras. Eso sí, no puedes puntuar más de una vez a cada usuario

¿Para que sirven las validaciones?
Las validaciones sirven para crear credibilidad y marca personal además de hacer participar a tu red.  Cuanto mayor sea el número de validaciones para una aptitud, mayor credibilidad a tu perfil y muestra que tu red profesional reconoce que tienes esa habilidad. La validación de aptitudes es un modo de reconocer las habilidades de tus colegas y ayuda a fortalecer la relación con tus contactos. 
Al validar a un colega con el que hace tiempo no tienes relación, luego resulta más fácil ponerte en contacto nuevamente.

Recomendaciones
Pide a tus contactos que validen tus aptitudes de manera honesta. Si lo que realmente has puesto es válido no tendrán problema en hacerlo. Correspóndeles validando también sus aptitudes.

Ten en cuenta que es mejor tener unas pocas actitudes validadas por muchos contactos que tener muchas y que nadie ha validado.Y sobre todo, mucho sentido común. Validad a la gente que realmente lo vale, no por amistad o por reciprocidad.

Así que manos a la obra, mejorad los apartados que tenéis puestos en aptitudes y conocimientos y animad a las personas que realmente os conocen como profesionales a que os validen..




martes, 7 de enero de 2014

Cursos universitarios, online y gratuitos que inician en Enero 2014



Ya puedes acceder a las nuevas propuestas educativas para este 2014 desde MíriadaX , con nuevos cursos y reediciones de MOOC.

Aquí tienes un listado de los cursos que se aproximan en esta plataforma con inscripción abierta y próximos a comenzar:

Derecho y Redes Sociales (Universidad Europea)
Un recorrido por las redes sociales desde un punto de vista jurídico, analizando su historia, privacidad, publicidad, propiedad intelectual, gestión de reputación,u entre otros temas.

Innovación y emprendimiento. El nuevo paradigma del S.XXI (Universidad Europea)
Analiza el concepto de innovación, recorriendo todos sus matices, así como herramientas y consejos que podemos tomar de reconocidos emprendedores.

Aprendizaje, Conducta Social, Emoción y Creatividad: Bases Neurobiológicas (Universidad de Cantabria)
Analiza las bases neurobiológicas aplicadas a las diferentes conductas en las que se enfoca el curso.

Curso fundamental de Macroeconomía (Universidad Rey Juan Carlos)
Un curso introductorio que nos ayudará a entender el contexto económico tanto a nivel general, como aquellos sucesos que nos afectan como consumidores.

Análisis Estadístico Básico con SPSS (Universidad de Cantabria)
Analiza los conceptos básicos necesarios para utilizar SPSS y desenvolverse en las diferentes actividades que plantea el curso.

Informática Gerencial (Universidad Abierta Para Adultos)
Analiza la importancia de los SI en la gestión estratégica y toma de decisiones en las empresas, así como en diferentes actividades.

Cambios en el turismo contemporáneo (Universitat de Girona)
A través de 7 módulos analiza las nuevas tendencias en el sector turístico, así como diferentes interrogantes que plantea este nuevo panorama.

Innovación Educativa Aplicada (Universidad Politécnica de Madrid)
Una introducción a la innovación educativa, analizando su influencia y cómo implementarla teniendo en cuenta diferentes factores.

Diseño, Organización y Evaluación de videojuegos y gamificación (Universidad Europea)
Un recorrido por todos los factores implicados en el desarrollo de videjuegos, analizando las diferentes etapas del proceso.

Formación continua en el uso docente de la plataforma Moodle (Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo)
Una excelente oportunidad para familiarizarse con la plataforma Moodle y cómo puede resultar un recurso práctico para complementa nuestro plan educativo.

Gestión del Clima Organizacional y el Bienestar en el trabajo (Universidad Blas Pascal)
Analiza la importancia de estos factores en definir la identidad de una organización, influyendo en la gestión, desempeño y productividad.

Matemáticas esenciales en los números reales y complejos (Universidad de Ibagué)
Durante ochos semanas se introducirá en los fundamentos de los números reales y complejos.

Español Salamanca A2 (Universidad de Salamanca)
Una interesante iniciativa para aquellos que deseen afianzar su comprensión del idioma español.

Aprende Análisis Estadístico de Datos con R (2ª edición) (Universidad Católica San Antonio de Murcia)
Una buena oportunidad para familiarizarse con este sistema, ya que propone un desarrollo práctico a través de los 6 módulos.

Estadística para investigadores: Todo lo que siempre quiso saber (2ª edición) (Universidad de Salamanca)
Este curso de seis módulos está dirigido a aquellos que deseen introducirse en la Estadística o que quieran ampliar sus conocimientos, evaluando diferentes conceptos y técnicas.

Agilidad y Lean. Gestionando los proyectos y negocios del s. XXI (2ª edición) (Universidad Rey Juan Carlos)
Durante 4 semanas analiza diferentes conceptos a tener en cuenta en la gestión de proyectos implementando Agilidad y Lean.

Probabilidad básica (2ª edición) (Universidad Politécnica de Cartagena)
Un curso ideal para cualquier usuarios que desee tener una base de Probabilidad, ya sea para afianzar sus estudios o para desarrollar algunas facetas de su carrera.

Estadística descriptiva (2ª edición) (Universidad Politécnica de Cartagena)
A través de 4 semanas se analizarán los fundamentos de la Estadística descriptiva.

Diseño instruccional: una nueva mirada (2ª edicion) (Universidad de Puerto Rico)
Propone analizar los diferentes modelos del Diseño instruccional desde una perspectiva diferente.

Cómo hacer un TFG (Trabajo Fin de Grado) en Comunicación (2ª edición) (Universidad San Pablo)
Analiza los pasos a seguir y diferentes facetas que implican realizar un TFG.

ROM 5.1: Calidad de Aguas Portuarias (2ª edición) (Universidad de Cantabria)
Un análisis de esta herramienta y su aplicación en los ámbitos portuarios.



También tienes Cursos en la Universitat Jaume I.


Mujeres coraje. Desafíos en la historia es un curso que analiza a través del ejemplo de diferentes figuras femeninas el papel de la mujer a través del tiempo, cubriendo desde la Antigua Grecia hasta la actualidad. Comienza el 13 de enero y está organizado en seis módulos donde se combinarán diferentes contenido multimedia, y el apoyo de foros públicos.

La Universidad Jaume I cuenta también con otras propuestas para los meses siguientes, como por ejemplo Interpretación simultánea inglés-español: ejercicios de preparación programado para febrero y EUROPA 2020: Regeneración urbana con fecha de inicio el 3 de marzo.

La inscripción está abierta para cualquiera de los cursos que hemos mencionado. Así que si nos interesa algunos de ellos, solo tenemos que crearnos una cuenta en la plataforma y matricularnos en el curso correspondiente. Podremos ver una descripción detallando los temas que se analizará, además de otros detalles que conoceremos al ingresar con nuestra cuenta.

EMPLEOSENIOR Trabajo para mayores de 45 años



La Asociación Empleosenior, Trabajo y Productividad la promueve un grupo de personas, de todas las edades y situaciones laborales, que perciben un VACÍO, tanto institucional como en el ámbito privado, en el área de generación y mantenimiento del empleo en colectivos con edad superior a los 45 años.

Los promotores consideran que esta iniciativa está justificada (entre otras razones) por:
- El Derecho Constitucional al empleo, Artículo 14. Los españoles son iguales ante la Ley, Artículo 35. 1. Todos los españoles tienen el deber de trabajar y el derecho al trabajo- Los poderes e instituciones publicas deben aportar las soluciones efectivas y necesarias a los mayores de 45 años en desempleo.

- Se ha abusado del sistema de prejubilaciones, sin proponer sistemas de reinserción para aquellas personas que desean seguir activos.
En un mercado laboral con baja PRODUCTIVIDAD, no es aceptable prescindir de la experiencia productiva de personas de mas de 45 años y amplia experiencia laboral.
- Se ha detectado una predisposición de este colectivo a colaborar con empresas a tiempo parcial, con remuneraciones especiales, dentro del marco legal en vigor.
- Las Pymes NECESITAN el aporte de experiencia y calidad que puede ofrecer un colectivo ACTUALMENTE EN PARO, a costes adaptados a sus posibilidades.
- Una alternativa a "ampliar" la edad de jubilación es generar empleos para este colectivo
- Como complemento, es una forma de ampliar las cotizaciones a la Seguridad Social.

http://www.empleosenior.org

Asociación Encuentra Empleo Mayores de 50


‘Objetivo Principal: Nuestra Asociación se propone trabajar centrándose en conseguir que aumente el porcentaje de Profesionales de 50 años y Mayores de 50 años que consigan un empleo.’

Para empezar, somos personas como tú, inmersas en este complicado presente que nos está tocando vivir y que un día decidimos apartarnos de análisis, exigencias y justificaciones globales y dedicarnos directamente a la búsqueda de soluciones.

Somos un pequeño grupo de licenciados voluntarios -sin ninguna connotación religiosa ni política- que en su mayoría vienen del mundo de la comunicación y la creatividad y que creen en el individuo.

Consideramos que es el individuo el que desde su unicidad -fortalecida y dignificada por su propia sociedad- puede sumarla a otras unicidades y así crear la verdadera base de una sociedad de hoy, plural y rica en valores.

Creemos que de lo primero en lo que debe ocuparse la sociedad a la que pertenecemos es de garantizar un trabajo digno a sus miembros.

En nuestro grupo hay mayores y menores de 50 años, todos cansados de comprobar cómo lo que se valora entre los equipos dedicados a "dar soluciones de empleo" es reducir el porcentaje de parados del que se partió, porque es ese índice el que demuestra su eficiencia sin que importe si siempre es efectivo únicamente para los mismos perfiles, abandonando al resto a su suerte.

http://www.encuentraempleomayoresde50.org
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